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2005年1月17日，百度宣布任命梁冬为公司副总裁，负责市场及公关战略的制定实施。梁冬还将协助公司展开与媒体、电影、音乐及出版业界的全面合作。
许多人对前凤凰卫视著名主持人梁冬的选择表示不理解。但在百度创始人、CEO李彦宏看来，这非常自然：“百度搜索在中国用户中的影响力越来越大，百度公司也从来没有像现在这样对人才具有吸引力。”
愿景吸引力
在艾瑞调查公司发布的《2004中国搜索引擎研究报告》中，百度以36.29%的用户占有率牢固地占据龙头地位，超过第二名雅虎一搜、第三名Google中文10个百分点以上。
2004年也是搜索年。尤其是Google上市，创始人财富迅猛增长，极大地激励了中国同行。雅虎收购了3721公司，把持“网络实名”利器；慧聪网联合众多地方网站，组建了“搜索联盟”；新浪、TOM、21CN等门户网站也强势切入了搜索市场。竞价排名成为中文搜索领域最普遍的一项业务。
市场领先者百度遇到的挑战最大。追赶者既然看好搜索引擎市场，必然会重金挖人。
“重金挖人毕竟是一个短期行为。长期来说，还是要看这个公司基本面好不好。”李彦宏对记者说，“百度有非常合理的薪酬体系、股票期权和很好的企业文化。真正对百度做出贡献的人，他们都得到了合理回报。到目前为止，没有一个百度员工跑到竞争对手那里去，相反不少竞争对手的业务骨干加盟了百度。”
目前，百度公司拥有约300名员工，技术人员的比例为40%。负责技术的副总裁刘建国，曾是北京大学计算机系副教授，在中文搜索引擎领域赫赫有名。1999年，李彦宏与好朋友徐勇从硅谷回来一道创业，在中文搜索引擎领域只听过刘建国的名字，就把他请到了百度。
(brand.iader.com)
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- 国际品牌网 作者[记者]:乌村 日期:2006-05-31 出自:国际广告人 论坛投稿