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做足VI：品牌声音识别
而事实上，从“visible identity”的字面意思理解，它应该是一种显性的识别而非视觉识别；根据CIS的操作来看，VI应该是相对显性的、可以根据理性判断的认知层面，而BI、MI大多只能通过感性去把握。
所以，企业视觉识别只是VI的一部分。人类的常用显性识别，除了视觉以外，听觉也很重要的一部分。所以，VI除了视觉识别以外，还有品牌声音识别（品牌听觉识别）。
■ 品牌声音识别可行性的四点理由
1、品牌声音识别是在品牌视觉识别的基础上给品牌的信息传播加入 “声音”元素，它和视觉识别一样，具有传播主体（企业等）完全的可控性：声音种类的选择，声音的强度、频率和刺激速率等都由信息传播主体决定。
2、广播、电视、多媒体等可“听觉”广告媒体的广泛存在，给品牌声音传播的系统性整合提供物质条件。另外，人际传播也是一个非常好的品牌声音传播媒体。
3、人类的听觉和视觉一样具有记忆功能，虽然视觉比听觉功能更强，但听觉与视觉所需要的外界条件是不同的。听觉也有自己的优势，品牌信息的声音传播同样会给消费者留下印记，也就是说品牌声音有识别的基本作用。
4、在品牌信息的传播过程中，不管是海尔、联想，还是TCL、蒙牛，或者是农村的乡镇企业。它必定有自己的品牌声音，所不同的是，大企业借媒介的嘴，而没有钱投广告的小企业则靠自己的嘴。
品牌声音识别具有视觉识别同样的可操作性，同时也具备有识别品牌的能力，很多企业已经有零散的品牌声音识别意识，并且已经在不自觉的运用。所以，品牌声音识别是有用的，可行的。
品牌声音识别具有视觉识别同样的可操作性，同时也具备有识别品牌的能力，很多企业已经有零散的品牌声音识别意识，并且已经在不自觉的运用。所以，品牌声音识别是有用的，可行的。
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